Timmyness di IDN Media

Bekerja tidak boleh asal bekerja, karena jika hanya bekerja saja, sapi juga bekerja. Namun, bekerja perlu dengan nilai. Nilai-nilai yang dimiliki oleh perusahaan, tentu akan menciptakan suasana bekerja yang baik. Timmyness dari IDN Media, menawarkan nilai-nilai tersebut.

Hai, sahabat bloger? Apa kabar? Ada yang lagi sibuk dikejar deadline nggak nih dari perusahaannya?

Menjadi pekerja dari sebuah perusahaan adalah satu hal yang masih banyak menjadi incaran banyak orang ya. Nggak heran, setiap instansi/perusahaan membuka lowongan pekerjaan, dipastikan ribuan orang melakukan pendaftaran.

Tapi, sebelum mendaftar di satu perusahaan, kalian pernah nggak sih menilik lebih dalam tentang profil si perusahaan atau kepo tentang nilai-nilai yang di pegang oleh perusahaan tersebut?

Begini, setiap perusahaan yang dibangun dan sukses itu pasti punya nilai yang dipegang, lho. Tentu saja, nggak bisa asal bikin tanpa membuat tujuan, visi dan misi yang jelas terlebih dahulu.

Baca juga : Review Film Chef Belajar dari Media Sosial

Adam Grant, seorang psikolog organisasi, bilang bahwa ketika memilih sebuah perusahaan, lihatlah perusahaan dengan 4 nilai wajib yaitu, humanity, achievement, relationship, and autonomy.

Keempat nilai ini menarik dan sangat relevan dalam dunia perusahaan saat ini. Nilai-nilai kemanusiaan seperti kejujuran, membantu, serta bekerja menjadi pegangan. Lingkungan bekerja tidak lagi perlu seragam, karena dengan beragam akan membuat kita saling menghargai. Dan sebagai personal, kita tetap butuh ruang otonomi untuk memberikan kebebasan dan kebahagiaan dalam melakukan pekerjaan di perusahaan.

Well, hal-hal di atas ternyata di pegang lho sama IDN Media.

Apa itu IDN Media?

Mendengar kata IDN Media udah nggak asing ya. Ternyata IDN juga punya banyak platform, seperti aplikasi yummy, popbela, popmama, dan lainnya.

Ya nggak salah lagi, IDN Media ini ternyata memang merupakan sebuah perusahaan media multi platform. Karena sasaran adalah media, yang menjadi audiensnya adalah orang-orang yang susah lepas sama gawai nih, siapa lagi kalau bukan generasi milenial dan generasi Z. Kamu yang lagi baca nih salah satunya.

IDN Media ini tentu saja memiliki visi yang dipegang dalam membangun perusahaan. Visi tersebut antara lain untuk membawa dampak positif bagi masyarakat. Selain itu juga ingin mendemokratisasikan akses pada informasi yang akurat, seimbang, bermanfaat, dan positif, untuk mewakili suara milenial dan Gen Z di Indonesia tentunya.

Nilai Perusahaan di IDN Media

Nah, tadi udah disinggung kan kalau setiap perusahaan itu seharusnya memiliki nilai-nilai baik untuk membangun perusahaan berkembang dengan baik dan sukses. Tentu saja, IDN Media memilikinya. 

Nilai perusahaan yang dimiliki oleh IDN Media dibuat langsung oleh founder sekaligus CEO IDN Media,  yaitu Winston Utomo. Dengan ikut turun tangan, maka founder ini mengharap dalam perusahaannya nanti nilai-nilai yang disusun ini menjadi pegangan bagi perusahaan dan karyawan dalam membentuk sistem, kebijakan, dan juga strategi perusahaan.

 “Mereka yang bekerja dengan ketulusan adalah penggerak untuk kehidupan yang lebih baik. Timmy (sebutan untuk karyawan IDN Media) pun diharapkan dapat membaktikan ketulusan kerjanya bagi masyarakat Indonesia dengan mendemokrasikan informasi.” 

Winston Utama

Nilai yang dipegang oleh IDN Media ada 10 poin. Para pekerja di IDN Media (disebut Timmy) perlu menerapkan nilai-nilai tersebut. So, 10 poin nilai perusahaan ini lalu disebut dengan ‘Timmyness’. Wow, sounds unique, ya.  Jadi, apa aja Timmyness IDN Media?

1. Bringing creativity, sincerity, and passion to work 

Kreativitas itu seperti otot, semakin dilatih kreativitas kita, ia akan semakin terasah. Begitu yang dipaparkan oleh Tom Kalley. Setuju sekali nih, tanpa dilatih, dipancing, diasah, kreativitas kita nggak bakalan muncul memang.

Eits, tapi kreativitas saja nggak cukup. Dalam berkreasi, kita butuh ketulusan dan passion yang kuat. Untuk menciptakan suatu karya yang kreatif, totalitas diri perlu banget dikerahkan, sehingga Timmy akan tidak gampang merasa puas dan haus terus untuk berkarya. Dengan ketiga hal tersebut, Timmy diharapkan memiliki unique point dalam menjalani pekerjaannya. 

2. Communicating properly and acting ethically

Ada banyak yang bisa dipelajari dari berkomunikasi, namun untuk memulai berkomunikasi itu sendiri kita perlu tahu etika dan tata caranya. Poin ini tentu penting dalam kehidupan sosial, terutama dalam bekerja. 

Dengan kemampuan komunikasi yang baik dan bersikap etis, tentu akan membantu Timmy  dalam mengambil keputusan dan  kolaborasi yang lebih mudah.

3. Thriving in ambiguity and fast paced environment with constant changes 

‘Hanya mereka yang mau beradaptasilah yang  bisa bertahan. Itu mutlak, tidak bisa ditawar’, tutur Winston menegaskan.

Dalam setiap perjalanan, perubahan memang nggak bisa dihindari. Maka, yang harus Timmy lakukan adalah menerima perubahan tersebut dan menghadapinya dengan berani. Tentu saja, akan ada banyak hal baru yang dipelajari. Jadi mari kosongkan gelas dan siap menyantap hal baru dengan berani dan yakin.

4. Being active and collaborative rather than competitive

Sudah tidak zaman lagi untuk saling bersaing memperebutkan suatu hal, kolaborasi jelas lebih utama. 

Timmy yang aktif dan kolaboratif tentu akan menguntungkan semua pihak. Karena dengan kolaborasi yang aktif, kemampuan untuk berkembang akan lebih kuat, dan konflik dalam bekerja yang dirasakan oleh Timmy akan lebih mudah dipahami dan semua pihak merasa lebih dihargai. Dengan demikian, fokus dalam bekerja dan berinovasi akan lebih berjalan dan berkembang.

5. Embracing diversity

Fakta ini,  Bhineka Tunggal Ika, sudah menyatu dalam kehidupan kita sehari-hari kita. Keberagaman akan ditemukan di mana saja, termasuk di tempat kita bekerja. Maka Timmy yang siap menerima perbedaan dan mampu menjalani keberagaman tersebut dengan baik akan lebih memudahkannya dalam bekerja.

Bekerja tidak melihat apa dan siapa kita, namun lebih kepada kapabilitas, keterlibatan, dan kultur yang inklusif. Tentu hal tersebut perlu tertancap untuk menjadi pedoman bekerja Timmy, nih.

6. Maintaining a positive attitude even when thing do not go one’s way

Ekspektasi seringkali tidak sesuai dengan realitas, bukan? begitupun juga dalam bekerja. Oleh karenanya, Timmyness ke-6 ini perlu banget dianut oleh segenap Timmy, mempertahankan sikap positif dalam keadaan apapun.

Berpikiran positif akan lebih membuat kita siap menghadapi ketidakpastian dan kreatif tentunya. Daripada meratap kecewa karena satu hal berjalan tidak mulus, sikap positif akan memberikan pikiran terbuka untuk mengambil tindakan dan menghadapinya dengan diniatkan untuk belajar tentunya.

7. Assisting others in the group with their work for the benefit of the group

Visi misi suatu perusahaan tidak akan bisa dijalan dengan sendiri-sendiri. Bekerja perlu kerjasama untuk mencapai tujuan perusahaan. Maka yang tertinggal perlu dibantu dan didukung untuk berkembang.

Timmyness ke-7 ini diharapkan mampu menciptakan suasana kebersamaan, saling melengkapi kekurangan, dan mau turun tangan untuk membantu Timmy yang menghadapi kesulitan dalam bekerja. Kesuksesan yang dicapai bersama akan lebih membanggakan tentunya.

8. Praising coworkers when they are successful and helping them when they need it

Apresiasi bisa menjadi kekuatan untuk terus berkembang dan kuat menjalani suatu hal, lho. Tidak sulit untuk memberikan apresiasi atas rekan kerja yang bertumbuh lebih baik dari kita, namun bahkan bisa menjadi cambuk untuk kita lebih berkembang bukan?

Apresiasi tidak melulu dengan sanjungan, namun saran, masukan, kritik dan kepedulian juga termasuk di dalamnya. Dengan hal ini, antar sesama Timmy diharapkan mampu menciptakan suasana bekerja yang hangat dan suportif tentunya.

9. Doing the right thing even when no one is watching

Nila setitik, rusak sebelanga berlaku di mana saja, termasuk dalam suasana bekerja. Makanya, nilai perusahaan yang mengutamakan kejujuran dalam bekerja adalah sebuah keharusan.

Baca juga : Lupakanlah untuk menjadi orang yang disukai siapapun

Tidak dipungkiri, kejujuran menjadi modal untuk menciptakan suatu integritas pribadi yang kuat. Biasanya, kejujuran akan diuji saat kita tidak sedang tidak dilihat orang, saat dihadapkan dengan hal yang tidak disukai dan lainnya. Memang seringkali godaan kejujuran itu berat dan banyak. Tapi percayalah, kejujuran akan membawa kita kepada tempat yang tepat dan benar.    

10. Seeing the company;s success as one’s own success

Sebagai sebuah perusahaan yang bertumbuh dengan baik, IDN Media mencoba menciptakan suasana kesuksesan perusahaan kepada para Timmy juga. Dengan adanya sense of belonging, semangat mencapai sukses menjadi tujuan bersama.

Nah, itu dia sepuluh Timmyness dari IDN Media. Sangat bagus dan menurut saya laik banget untuk bisa diaplikasi tidak hanya untuk Timmy, namun juga untuk profesi lain, seperti bloger misalnya. Nilai yang baik tidak akan pernah salah memberi jalan pada kesuksesan, bukan?